Metz Emploi

Responsable Equipe Inspection Visuelle (3*8)

Lieu : Le Trait
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail

Les missions du poste

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste: Responsable Equipe Inspection Visuelle (3*8)

  • Lieu: Le Trait
  • Grading Global: Non cadre

À propos du poste

Rejoignez la PCU au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au cœur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle.

Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du Trait et la stratégie produit de Sanofi.

Nous fournissons chaque année 4,3milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Responsable Equipe au sein de notre PCU Inspection Visuelle, sera de gérer une équipe de production.

Principales responsabilités:

  • Manager une équipe de production (internes Sanofi et intérimaires) Être force de proposition dans la résolution de problème et l’amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation)
  • Piloter son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité (en fonction du budget) de son secteur
  • Participer à l’état d’audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation), Piloter et réaliser des actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité : rendement, OEE)
  • Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail, Être garant d’un bon climat social au sein de son équipe
  • Suivre les formations / habilitations obligatoires liées à son domaine de responsabilités (dont iLearn)
  • Décliner et partager les objectifs de son secteur à son équipe en lien avec les objectifs du site

À propos de vous

Expérience(s):

  • Expérience en management d'équipe ou forte appétence

Savoir être et savoir-faire:

  • Assertivité
  • Empathie
  • Leadership
  • Rigueur, planification (gestion du personnel et des habilitations)

Formation:

  • Profil scientifique ou technique Bac +2 minimum avec une expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi?

Pour la France:

  • Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
  • Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
  • Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14semaines, sans distinction de genre
  • Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Toujoursprogresser.Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent: des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation: la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !

#LI-FRA

#LI-Onsite

#OnSite

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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